随着经济的不断发展，社会的不断进步，市场竞争越来越激烈，不论是企业之间的竞争，还是国际间的经济竞争，其竞争的核心就是人才，金舟消防一直专注人才培养和成长，随着公司业务的不断扩大，对人才的需求日益增加，为了加快人才与企业文化的匹配，企业文化培训从入职做起。
疫情没能阻挡公司招聘的步伐，越来越多的人才选择金舟，实现自我价值。春意盎然的5月，5位新员工的企业文化培训在会议室进行......
公司行政副总给大家介绍公司发展历程、企业文化、管理机制、人才培养、企业红线等内容。
相信我们与新入职的成员一起，乘风破浪、扬帆远航，共创金舟美好的明天。
